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2026년 고용허가제 우수사례 공모전 개최… 한국산업인력공단, 7월 15일부터 접수
[포씨유신문=이동규 기자] 한국산업인력공단(HRDK)과 고용노동부는 '2026년 고용허가제 우수사례 공모전'을 오는 7월 15일(수)부터 8월 19일(수)까지 진행한다고 밝혔다. 이번 공모전은 고용허가제를 통해 외국인노동자 채용 경험이 있거나 채용 중인 국내 사업장, 그리고 고용허가제로 국내에 입국해 직장 생활 중인 외국인노동자를 대상으로 한다. 공모주제는 부문별로 세분화됐다. '우수 사업장' 부문에서는 외국인노동자 고용이 긍정적 영향을 미친 사례, 복지 및 정착 지원 사례, 사업주와의 감동적 스토리, 안전 및 인권 보호 노력 사례 등을 다룬다. '우수 외국인노동자' 부문에서는 고용허가제로 입국해 중간관리직 등 중요 보직을 맡은 사례, 취업 후 자격증 취득 및 자기계발 사례, 언어·문화적 어려움을 극복하고 동료를 도운 사례, 사업장 내 불법체류 예방 등 청렴문화 확산 노력 사례 등이 대상이다. 접수는 공모전 신청서 양식에 맞춰 2매 이상 5매 이하로 작성해 이메일(contest2026@hrdkorea.or.kr)로 지원하면 된다. 신청서 서식은 한국산업인력공단 홈페이지(www.hrdkorea.or.kr) 공지사항, 고용24(www.work24.go.kr), EPS 공식 홈페이지(www.eps.go.kr)에서 다운로드할 수 있다. 부문별 최우수상 100만 원… 총 22명 시상 시상은 우수 사업장과 우수 외국인노동자 두 부문에서 각각 최우수(100만 원, 1명), 우수(각 50만 원, 2명), 장려(각 30만 원, 8명) 등급으로 나뉘어 진행되며, 부문별 11명씩 총 22명이 상금을 받는다. 단, 우수 사업장 부문 상금은 대표자 또는 사업장 계좌로 지급되며, 상금 수령 시 본인 부담의 제세공과금이 발생한다. 부문별 당선자는 추후 방송 또는 유튜브 영상 콘텐츠에 출연할 수 있다. 공모전 접수 → 서면심사 → 심층심사 → 수상자 선정 순으로 진행 운영절차는 공모전 접수, 1차 서면심사, 2차 심층심사를 거쳐 수상자가 최종 선정되는 방식으로 이뤄진다. 기타 문의사항은 대표번호(052-714-8544) 또는 이메일(contest2026@hrdkorea.or.kr)로 하면 된다. 이번 공모전은 고용허가제를 통해 국내에서 함께 일하고 있는 외국인노동자와 사업장 간의 상생 사례를 발굴해 알리는 취지로 마련됐다는 평가다.
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