지역 위기와 외국인정책 법무부는 2025년 강원·충청권 외국인정책 담당자 교육에서 계절근로자 제도와 광역형 비자를 집중 논의했다. 인구 감소와 지역 소멸 위기 속에서 외국인 노동력 확보는 더 이상 선택이 아닌 필수가 되고 있다. 그러나 문제는 농업에만 국한되지 않는다. 서비스 산업, 특히 골프 산업에서도 인력난은 심각하다. 지방 골프장은 캐디 수급에 어려움을 겪고 있으며, 이는 지역 관광 경쟁력 약화로 직결된다. 외국인 캐디 도입의 필요성 외국인 캐디 도입은 단순히 인력 충원 차원을 넘어선다. 외국인 캐디 도입을 통해 - 관광산업 경쟁력 강화: 글로벌 고객 응대 역량 확보 - 지역 경제 활성화: 지방 골프장 운영 안정화 및 고용 창출 - 문화 교류 촉진: 다양한 국적의 캐디 참여로 서비스 품질과 고객 경험 다변화 농업 계절근로자 제도에서 논의된 법인 고용·파견형 모델은 골프장에도 적용 가능하다. 전문 인력 관리 기관이 외국인 캐디를 고용해 파견하는 방식은 불법 고용을 방지하고 서비스 품질을 관리할 수 있다. “외국인 캐디 도입은 단순한 인력 충원이 아니라, 지역 경제와 관광 경쟁력 강화를 위한 국가적 과제입니다.” — 포씨유 관계자 교육·산학 협력 모델 외국
국무총리 제1660/QĐ-TTg호 결정에 따른 2021-2025년 학교보건사업을 추진하기 위해 베트남 골프 협회(이하 VGA라 힘)는 R&A(영국왕립골프협회라고도 함)와 지난 2월 6일 ‘베트남 청소년 골프 개발 프로젝트‘ 출범식을 진행하였다. 프로젝트 출범식에는 R&A의 개발 총괄 이사인 필 앤더톤, VGA의 부회장 겸 사무총장인 부 응우엔, 하노이 골프 협회(이하 HNGA라고 함)의 부회장 르 탕 퉁, 하노이 아카데미 국제 이중 언어 학교의 교장인 응우엔 토 닌, 베트남 골프진흥개발센터(VN Centre)의 설립자인 프로젝트 디렉터 부 안 롱 및 관계자가 참석하였다. 이 프로젝트는 2024년 1월부터 수립되었으며 1년에 1000여의 학생과 가정에 골프를 보급해주는 목표를 갖고 있으며, 프로젝프의 핵심은 골프를 널리 전파하기 위해 학교에서 기본 교육을 시키는 것이다. 지난 11월 18일에 하노이 또빈지엔 (Tô Vĩnh Diện) 초등학교가 프로젝트의 첫번째 시험 장소로 선정되었다. 2025년 1월 부터 857명의 학생 모두에게 ‘SNAG Golf @ School – Academic Year’ 교재로 골프를 가르칠 예정이다. 골프 교육을 통행