국내 골프 산업의 인력난이 심화되는 가운데, 캐디 직무는 외국인 취업 비자(E-9, E-7 등)의 제한으로 인력 공급이 사실상 막혀있습니다. 현재 H-2(방문취업) 비자 소유자와 F-4(재외동포) 비자 소유자(인구감소지역 한정)만이 캐디로 활동할 수 있는 상황입니다. 포씨유신문은 외국인 캐디의 숙련된 도입을 위해 고용노동부의 '직업능력개발 확대 방안'과 연계하여 캐디 교육 시스템의 혁신적인 변화가 필요함을 역설하고, 캐디 직무 전문성 강화에 앞장서는 포씨유의 역할을 조명합니다. 외국인 캐디 도입, 직업능력개발이 열쇠다 고용노동부와 법무부는 최근 '외국인 직업능력개발 지원방안 간담회'를 통해 외국인 유학생의 일학습병행을 통한 취업 연계를 확대하고, 기존 외국인 노동자(E-9)에게도 내일배움카드 등을 지원하여 숙련·안전을 위한 직업능력개발을 확대하겠다고 밝혔습니다. 포씨유신문은 바로 이 '직업능력개발 확대' 방안이 캐디 인력난 해소의 핵심 열쇠가 될 수 있다고 판단합니다. 캐디는 단순히 카트를 운전하고 클럽을 전달하는 업무를 넘어, 안전 관리, 경기 운영, 경기 조언 등 고도의 전문성을 요구하는 직무입니다. 현재의 비자 제약 속에서, 캐디를 희망하는 외국인 유학
2024년 7월말 기준 고용보험 상시가입자는 1,541만 9천명으로 전년동월대비 22만 2천명(+1.5%) 증가한 것으로 조사되었다. 제조업(+37천명)과 서비스업(+193천명)은 증가한 반면, 건설업(-12천명)은 감소하였다. 제조업은 기타운송장비, 식료품, 자동차, 금속가공 등을 중심으로 증가했으나, 섬유, 의복·모피 등은 감소하였고, 서비스업은 보건복지, 사업서비스, 전문과학, 숙박음식, 운수창고 위주로 증가했으나, 도소매, 정보통신은 감소했다. 건설업은 종합건설업을 중심으로 전년동월대비 12개월 연속 감소했다. 7월 중 구직급여 신규신청자는 11만 2천명으로, 건설, 사업서비스, 도소매 등을 중심으로 전년동월대비 8천명(+7.7%) 증가했다. 구직급여 지급자는 65만 3천명으로 전년동월대비 1만 9천명(+3.0%) 증가하였고, 지급액은 1조 767억원으로 1,186억원(+12.4%) 증가하였다. 7월 중 워크넷을 이용한 신규구인은 19만 8천명으로 전년동월대비 3만 4천명(-14.5%) 감소하였고, 신규구직은 38만 9천명으로 2천명(+0.5%) 증가했다. 고용허가제 외국인(E9, H2) 당연가입자 영향 고용허가제 외국인(E9, H2)의 고용보험 당연