바샤커피란? - 모로코 마라케시에서 1910년 시작된 럭셔리 커피 브랜드 - 현재는 싱가포르 바샤커피로 글로벌 진출, 인스타 감성 매장으로 유명 - 100% 아라비카 원두만 사용, 200종 이상 브루잉 커피 운영 - TWG Tea 창립자 타하 부크디브가 만든 브랜드 커피 가격대 & 특징 (2025 기준) 항목 가격대 브루잉 커피 한 잔 약 13,000원 페이스트리 약 6,000~8,000원 원두(100g) 약 24~38 SGD 기프트 박스 60~200 SGD 이상 고급 포장·노란 틴케이스·기념품 패키지가 인상적 스타벅스와 비교하면, 향·감성 중심 vs 실용·접근 중심 바샤커피 매장 3곳 (싱가포르 기준) 매장 특징 추천 상황 Changi 공항 T3 7,000ft² 플래그십, 여행자 중심 출국 전 여유 있을 때 ION Or
2026년부터 캐디를 비롯한 고용보험 수급자는 실업급여 하한액이 상한액을 넘는 ‘역전’ 현상을 겪게 된다. 이는 최저임금 인상(2.9%)에 따라 하루 기준 6만 6048원, 월 기준 198만 1440원으로 지급되며, 지급 상한(현행 월 198만 원)을 넘어 모든 수급자가 동일한 실업급여 금액을 받게 될 가능성이 커졌다. 캐디가 알아야 할 실업급여 핵심 정리 항목 내용 적용 대상 골프장 캐디는 고용보험 당연가입자 (2022년 7월부터 적용) 가입 요건 최근 24개월 중 12개월 이상 가입 필요 이직 사유 비자발적 퇴사일 경우 수급 가능 (계약 종료, 골프장 운영 중단, 건강 문제 등) 신청 방법 퇴사 후 14일 이내 워크넷 등록 + 고용센터 신청 2026년 기준 실업급여 월 198만 1440원 지급 예정 (최저임금의 80%) 실업급여는 세금이나 4대 보험 공제 없이 ‘전액 수령’ 가능하다. “나는 프리랜서인데 받을 수
“17만 원을 내고도 설명은 없고, 말도 없고, 거리도 틀리고… 이건 뭔가요?” 골퍼 커뮤니티에는 요즘 캐디 서비스에 대한 불만 글이 끊이지 않는다. 캐디피는 오르고 있지만, 서비스 품질은 오르지 않는다는 ‘가격과 서비스의 불균형’이 문제다. 고객이 느끼는 불만 유형 3가지 유형 설명 서비스 미흡 거리 안내 오류, 코스 설명 부족, 골퍼 상황 무관심 소통 부족 말수가 너무 적거나, 태도가 딱딱해서 불쾌감 유발 전문성 결여 클럽 추천 실수, 퍼팅라인 이해 부족, 플레이 흐름 파악 미흡 골퍼는 단순 ‘클럽 셔틀’이 아닌, ‘경기 흐름을 도와주는 전문가’로서 캐디를 기대한다. 비싼 캐디피가 불만을 키우는 이유 불과 5~6년 전 10만 원 수준에서 시작된 캐디피는 수도권 기준 17만 원까지 오른 골프장이 등장하면서 기대치가 급상승하고 있다. 그러나 ‘내가 낸 돈만큼의 역할이 있었다’고 느끼는 골퍼는 많지 않다. 일부 캐디는 직무에 대한 이해 부족, 무성의한 태도로 신뢰를 저하시킨다. “돈을 냈으면, 받
️♀️ 젠스필드CC 3부 원번반 캐디 모집 ✅ 모집내용 모집인원: 3부 원번 2명 운영타임: 3부 원번 2부 초반 + 3부 중간타임 근무형태: 출퇴근자 우선 선발 대기바꿈 자유 월요일 고정휴무 (필요 시 조정 가능) 월 휴무 8회 근무조건 캐디피: 16만원 + 1만원 (총 17만원) 모집대상: 커플 / 여성 / 남성 모두 가능 기타사항: 항시 3부 막팀 가능자, 투잡러 우대 지원 방법 1차 서류검토 → 통과자 개별연락 제출내용: 이력서 사진 포함 유니폼 사이즈 기재 지원 이메일: heraram@naver.com 문의 및 접수: 010-2439-1020 (문자 문의 가능)
"당신은 고용하지 않았지만, 책임은 져야 합니다." 노란봉투법으로 불리는 ‘노동조합 및 노동관계조정법 개정안’은 이재명 대통령의 핵심 공약 중 하나로, 2025년 하반기 통과가 유력한 상황이다. 이 법의 핵심은 ‘사용자 범위의 확대’다. 즉, 근로계약의 당사자가 아니더라도, 근로자의 근로조건에 실질적·구체적으로 영향력을 행사할 수 있다면, 그 역시 사용자로 간주된다. 이 변화는 골프장 업계에도 중대한 전환점을 의미한다. 골프장에서 무슨 일이 일어날 수 있나? 골프장 업계는 특성상 다양한 용역사업자와 특수형태근로자(캐디, 코스관리 등)를 운영하고 있다. 이번 개정안이 통과되면 아래와 같은 상황이 벌어질 수 있다. 1️⃣ 용역업체 직원의 단체교섭 요구예: 코스관리 위탁업체 소속 노동조합이 모회사(골프장)에 임금·근로조건 개선을 요구할 수 있다. 2️⃣ 캐디 노동조합의 단체교섭 청구예: 골프장 소속이 아닌 캐디 단체가 골프장에 직접 단체교섭을 요청할 수 있다. 실제로 2024년 서울고법 판결에서는 CJ대한통운이 대리점 소속 택배기사로 구성된 노조와 단체교섭을 거부한 것이 부당노동행위로 판결났다. 이 판결은 골프장 업계에도 경종을 울리고 있다. 골프장의 대응 포인트
부산 광안리의 밤은 빛과 열기로 충만한 축제의 시간입니다. 그 중심에는 민락 방파제와 밀락더마켓(Millac The Market)이 있습니다. 낮에는 바다와 산책, 밤에는 야경과 먹거리, 음악과 드론쇼까지! 민락 방파제에서 펼쳐지는 광안대교의 야경 - 위치: 부산광역시 수영구 민락수변로 - 매력 포인트: 방파제의 양쪽, 한편은 수변공원과 광안대교, 다른 한편은 밀락올나잇과 청년몰 광안대교의 전체 라인업을 정면에서 감상 가능 밤이면 조명으로 물든 산책로와 바다의 실루엣이 절경으로 바뀜 방파제에 앉아 회 한 접시와 함께 야경을 즐기면 그야말로 ‘부산의 맛’ 포씨유 시선: “민락 방파제는 부산 시민의 의자이자, 여행자의 낭만 테라스입니다.” 밀락더마켓, 광안리의 새로운 놀이터 항목 정보 주소 부산 수영구 민락수변로 17번길 56 운영시간 10:00익일 03:00 / 수요일 휴무) 주차팁 마켓 주차장 1시간 4,000원 → 수변공원 공영주차장 추천 주요 시설 청년몰 감성의 F
2025년, 대한민국 노동정책이 대격변을 맞이하고 있다. 골프장도 예외가 아니다. 특히 캐디, 코스관리, 현관 및 락카, 데스크 등 위탁 및 특수 고용 형태로 운영되는 분야는 직접적인 영향을 받을 가능성이 크다. 공인노무사 손주홍 박사의 강연 자료를 바탕으로, 이재명 정부의 주요 노동 정책 변화 7가지를 정리하고, 이에 대한 골프장의 대응 전략을 제시하고자 하며, 이를 포씨유신문 노동정책 특집 시리즈로 만들려고 한다. [1] 노란봉투법: 골프장도 단체교섭의 당사자가 된다 [2] 포괄임금제 폐지 및 근로시간 기록 의무화 [3] 주 4.5일제 도입 [4] 법정 정년 65세 단계적 연장 [5] 캐디의 사회보험 확대 적용 [6] 근로자 추정 및 반증권 제도화 [7] 직장 내 괴롭힘 법제화 강화 포씨유 시선: 골프장이 살아남는 길 이제는 선택이 아닌 적응의 시대다."캐디는 단순한 외주 인력이 아닌, '노동정책 변화의 최전선에 선 주체'"이며,골프장 경영자와 교육자는 이 변화의 흐름을 먼저 이해하고, 미리 준비해야 한다.