문화체육관광부(이하 문체부)는 한국관광공사(이하 공사)와 함께 9월 23일(화)부터 26일(금)까지 소피텔 앰배서더 서울, 1유로프로젝트 북가좌, 강남 아이티스퀘어 등에서 ‘인공지능 전환(AX)과 여행 경험의 재창조’를 주제로 ‘2025 관광기업 이음주간(Tourism Connect Week)’을 개최한다. 문체부 김대현 제2차관은 개막식 현장(9. 23.)을 찾아 관계자들을 격려할 예정이다. 2021년부터 시작해 올해로 5회째를 맞이한 ‘관광기업 이음주간’은 관광벤처기업과 관광산업 주체 간 교류와 협력, 연계망을 활성화하는 행사이다. 올해는 관광벤처기업과 지자체, 민간기업, 투자자 등 3백여 개사 및 기관이 참여한 가운데 국내외 전문가 강연, 1:1 사업상담, 관광벤처 전시·체험 행사 등 다양한 프로그램을 진행한다. 먼저 9월 23일, 소피텔 앰배서더 서울에서 개막식에 이어 ‘인공지능(AI)과 관광 오픈이노베이션’을 핵심 주제로 학술대회를 개최한다. 카카오모빌리티 고경선 이사와 크리에이트립 임혜민 대표 등 국내 유수의 기업 관계자들이 발표자로 나서서 ‘인공지능 기반 스마트 모빌리티가 바꾸는 관광’, ‘케이-콘텐츠를 세계로, 플랫폼을 통한 여행 생태계 확장’
문화체육관광부(이하 문체부)는 예술경영지원센터(이하 센터), 한국문화예술위원회(이하 예술위)와 함께 9월 25일(목) 오후 2시부터 공연 할인권 약 36만 장, 전시 할인권 약 137만 장을 배포한다. 연말 성수기를 고려해 12월 31일(수)까지 관람 예정인 공연‧전시에 할인권을 적용할 수 있다. 7개 온라인 예매처로 발행처 확대, 매주 목요일마다 새로운 할인권 발행 이번 할인권은 사용 유효기간(1주일)을 설정하고 남은 할인권은 매주 목요일마다 재발행한다. 이는 지난 1차 발행에서 사용기간을 6주로 설정해 발급만 받고 기간 내 사용하지 않는 비율이 높아 실사용률을 높이기 위한 조치이다. 9월 25일(목)부터 12월 3일(수)까지 매주 목요일 오후 2시에 할인권이 발급되며, 발급받은 할인권은 매주 수요일 자정까지 사용해야 한다. 온라인 예매처별 공연 1만 원, 전시 3천 원 할인권이 각각 매주 인당 2매씩 발급되고, 결제 1건당 할인권 1매가 적용된다. 개별 공연‧전시 상품가격이 아닌 총결제금액 기준으로 할인이 적용되므로, 할인권 금액보다 가격이 낮은 공연‧전시라도 관람권을 여러 장 구매해 최소 결제 금액(공연 1만 5천 원, 전시 5천 원) 이상이면 할인권을
“디봇에 모래를 뿌리는 행위”, 즉 배토(補土)는 국제 골프 규칙(R&A 룰)에 따라 캐디의 업무로 명시되어 있다. 그러나 한국 골프장의 1캐디 4백 시스템에서는 라운드 중 배토가 사실상 불가능하다. 그 결과, 캐디들은 업무 종료 후 일주일에 2회 약 30분 정도 홀별 배토 작업을 진행하고 있으며, 이 시간은 근무시간 외 노동으로 분류되어 임금·노동권 논란이 지속되고 있다. 1. 캐디가 실제로 수행하는 업무 구분 내용 라운드 중 카트운전, 멘트하기, 정보와 어드바이스제공, 클럽서브, 그린서브, 경기진행, ICT 등 라운드 전후 백대기, 장비 정리, 클럽 청소, 캐디 백 운반, 카트 청소 등 추가 업무 배토 작업, 당번 근무, 현관 대기(극소수 골프장) “캐디는 단순한 경기 보조원이 아니라, 골프장의 품격을 유지하는 현장 전문가입니다.” – 포씨유 현장팀 2. 배토, 왜 문제인가? 국제 골프 규칙인 R&A 룰 10.3b에 따르면, 캐디는 다음과 같은 행동을 언제든지 허용된 행위로 수행할 수 있다: - 벙커를 정리하거나 코스를 보호하기 위한 행동 - 퍼팅그린의 모래·흙 제거 및 손상
부산시, 2차 민생회복 소비쿠폰 신청 시작 1인당 10만 원 지급…내달 31일까지 접수 부산시가 시민들의 생활 안정을 지원하기 위해 ‘2차 민생회복 소비쿠폰’ 신청을 22일부터 받기 시작했다. 이번 사업은 코로나19 여파와 물가 상승으로 어려움을 겪는 서민 가계에 실질적인 도움을 주기 위한 취지로 마련됐다. 지원 대상은 가구 합산 소득 하위 90%에 해당하는 시민이며, 지급 금액은 1인당 10만 원이다. 신청 기간은 9월 22일부터 10월 31일까지다. 신청 방법은 온라인과 오프라인 모두 가능하다. 온라인은 카드사 홈페이지와 앱, 지역사랑상품권 앱, ARS 등을 통해 접수할 수 있으며, 오프라인은 주민센터와 카드사 연계 은행 영업점에서 신청할 수 있다. 거동이 불편한 고령자나 장애인을 위한 ‘찾아가는 신청 서비스’도 제공된다. 소비쿠폰은 전통시장, 동네마트, 식당, 카페, 의류점, 미용실, 의원, 약국 등 지역 상권에서 사용할 수 있다. 반면 대형마트, 백화점, 면세점, 온라인 쇼핑몰, 유흥·사행업종에서는 사용이 제한된다. 부산시는 “이번 소비쿠폰이 지역 내 소비 촉진과 서민 생활 안정에 실질적인 보탬이 되기를 기대한다”며 “시민들의 적극적인 신청과 활용을
한국고용정보원은 9월 20일~9월 21일 양일간 서울마당(서울 중구)에서 개최되는 「2025 청년의 날」에 참가한다고 밝혔다. 청년의 날은 청년기본법(2020년 8월 시행)에 따라 지정된 법정기념일로, 매년 9월 세 번째 토요일이다. 이번 청년의 날 행사(국무조정실 주관)의 키워드는 각자의 길을 걷고 있는 청년들이 광장의 중심에 서서 ‘모두 함께 연결되는’ 공동체적 교류의 장으로서, 청년 발전을 위한 정책, 청년 문제에 대한 고민 등 전 세대가 ‘모두 함께 고민하는’ 박람회로 운영한다. 서울마당에서 진행되는 청년정책 박람회는 중앙부처, 지자체, 공공기관, 민간기업, 청년단체 등 약 50개의 기관이 참가하여 다양한 이벤트와 프로그램 등이 현장에서 제공될 예정이다. 온통청년은 이번 행사에서 청년정책 홍보관과 상담부스를 운영하며 일자리, 복지문화, 교육 등의 다양한 중앙정부 청년정책 안내와 진로취업에 고민이 있는 청년들은 전문 상담사에게 고민을 털어놓고 도움을 받을 수 있도록 맞춤형 상담 서비스도 제공한다. 청년도전지원사업(고용부)은 2030 무료 건강검진(복지부), 문화의 날(문체부), 행복주택(국토부) 등이다. 또한 청년들에게 다양한 이벤트 활동(룰렛, 인
현대자동차·기아가 세계 최고 권위의 디자인 어워드에서 총 9개 상을 거머쥐며 글로벌 디자인 경쟁력을 다시 한번 입증했다. 현대자동차·기아는 미국 산업디자인협회(IDSA, Industrial Design Society of America)가 주관하는 ‘2025 IDEA 디자인 어워드(International Design Excellence Awards)’에서 은상 2개와 동상 1개, 본상(Finalist) 5개와 큐레이터스 초이스상(Curator’s Choice Award)까지 선정돼 총 9개의 상을 수상했다고 22일(월) 밝혔다. 독일의 ‘iF 디자인 어워드’, ‘레드 닷 디자인 어워드’과 함께 세계 3대 디자인 상으로 손꼽히는 IDEA 디자인 어워드는 1980년부터 시작된 북미 최고의 디자인 대회로 매년 디자인 혁신, 사용자 혜택, 사회적 책임 등 다양한 심사 기준을 종합적으로 평가해 부문별 최고의 디자인을 선정한다. 이번 IDEA 디자인 어워드에서 현대자동차·기아는 ▲자동차·운송(Automotive & Transportation) ▲환경(Environments) ▲상업·산업(Commercial & Industrial) ▲서비스 디자인(Ser
정부가 2025년 9월 22일부터 ‘2차 민생회복 소비쿠폰’ 지급 신청을 개시했다. 이번 쿠폰은 소득 하위 90% 국민을 대상으로 1인당 10만 원씩 지급되며, 신청은 10월 31일 오후 6시까지 가능하다. 1. 지급 대상 및 기준 항목 내용 지급 대상 소득 하위 90% 국민 지급 금액 1인당 10만 원 신청 기간 9월 22일 ~ 10월 31일 지급 방식 신용·체크카드 포인트, 지역사랑상품권 등 제외 기준 재산세 과세표준 합계 12억 원 초과 또는 금융소득 2천만 원 초과 가구 “이번 2차 지급은 고물가·고금리 상황에서 소비 진작과 내수 회복을 위한 핵심 정책입니다.” – 행정안전부 관계자 2. 신청 방법 - 온라인: 카드사 홈페이지 또는 앱 - 오프라인: 읍면동 주민센터 방문 신청 - 첫 주(9월 22일 ~ 27일)는 요일제 적용(출생년도 끝자리 기준으로 신청 가능 요일 지정) 3. 1차 지급 효과 - 1차 지급(7월 21일 시작) 대상자 98.9% 신청 완료 - 총 9조 634억 원 지급 - 소비자심리지수 111.4로 7년 7개월 만에 최고치 기록 - 소상공인
문화체육관광부(이하 문체부)는 한국공예·디자인문화진흥원(이하 공진원)과 함께 다가오는 추석(10. 6.)을 맞이해 ‘추석에는 한복을 입어요’ 캠페인을 진행한다. 이번 캠페인은 추석의 세시풍속 중 하나인 ‘추석빔’을 현대적으로 이어가고 한복 입는 문화를 일상 속으로 확산하기 위해 마련한 사업이다. 먼저, 9월 26일과 27일, 성수동 에스(S)팩토리 1층 ‘글래스하우스’에서 ‘오늘전통축제’와 연계해 한복 교환 장터 ‘21% 한복잔치’를 개최한다. 참여자는 자신의 한복을 기증할 수 있으며, 안 입는 옷을 한복과 교환해 추석에 입을 한복을 마련할 수도 있다. 한복 개량(리폼) 연수회(워크숍), 저고리 만들기 프로그램, 전통문양 실크스크린 체험 등에도 참여할 수 있다. 오늘전통축제는 9월 25일부터 28까지 성수동 에스팩토리에서 전통문화를 주제로 한 공연, 전시 체험이 어우러지는 복합 문화축제이다. 지자체 마스코트들도 한복을 입고 귀성객을 맞이한다. ‘해치’(서울), ‘꿈돌이&꿈순이’(대전), ‘강원이&특별이’(강원), ‘부기’(부산), ‘하모’(진주), ‘투어몽’(전북) 등의 마스코트를, 한복 입은 모습의 이미지로 제작해 선보인다. 특히 서울도서관
최근 중국에서 일본의 731부대 만행을 다룬 영화 '731'이 개봉과 동시에 흥행 돌풍을 일으키고 있습니다. 개봉 당일 예매자 수가 무려 2억 명을 기록하며 중국 내에서 뜨거운 반향을 일으키고 있으며, 이는 일본의 역사 왜곡에 대한 중국 내 반일감정이 최고조에 달했음을 보여주는 상징적인 사건으로 분석됩니다. 스크린 넘어 현실이 된 반일감정 영화 '731'은 제2차 세계대전 당시 일본 제국 육군의 비밀 생물학전 연구 및 개발 부대였던 731부대의 만행을 다룹니다. 이 부대는 중국 하얼빈에 주둔하며 포로들을 대상으로 세균전 실험을 비롯한 각종 비인도적인 생체실험, 이른바 '마루타' 실험을 자행했습니다. 영화는 이러한 잔혹한 역사를 재조명하며 피해자들의 고통과 아픔을 스크린에 담아냈습니다. 영화의 흥행은 단순한 상업적 성공을 넘어섭니다. 중국의 많은 관객들이 영화를 보며 일본의 과거사에 대한 분노를 표출하고 있으며, 이는 강력한 반일정서로 이어지고 있습니다. 이와 같은 현상은 영화가 과거의 아픔을 소환하고, 현재 진행형인 역사 갈등에 직접적으로 영향을 미치고 있음을 보여줍니다. 한국에서도 과거 이 731부대의 생체실험을 다룬 영화들이 제작되어 우리 민족이 겪었던
최근 골프계에 'AI 바람'이 거세게 불고 있다. 인공지능이 골프 스윙을 분석하고 교정해주는 모바일 앱들이 잇따라 출시되면서, 골퍼들은 언제 어디서든 전문가 수준의 코칭을 받을 수 있게 됐다. 이는 단순한 유행을 넘어, 캐디의 역할과 골프장의 미래까지 변화시킬 새로운 흐름으로 주목받고 있다. 스마트폰으로 만나는 'AI 코치들' 과거에는 프로 골퍼나 전문 코치를 통해서만 가능했던 정밀한 스윙 분석이 이제는 스마트폰만 있으면 가능해졌다. AI 기반 스윙 분석 앱들은 카메라로 촬영된 영상을 분석해 스윙 궤도, 속도, 자세의 문제점 등을 실시간으로 진단하고, 개인별 맞춤형 피드백을 제공한다. 대표적인 예로 '스윙 마스터 AI' 앱이 있다. 이 앱은 사용자의 스윙을 촬영하면 AI가 즉각적으로 분석해 클럽 헤드 속도, 스윙 템포, 회전 각도 등 10여 가지의 핵심 지표를 보여준다. 또한, 사용자의 문제점을 시각적으로 표시해 초보자도 쉽게 이해하고 자세를 교정할 수 있도록 돕는다. 또 다른 앱인 '골프픽스'는 사용자의 스윙을 촬영하면 AI가 즉각적으로 분석해 스윙 리듬, 템포, 10여 가지의 핵심 지표를 보여준다. 또한, 프로 골퍼의 영상과 사용자의 영상을 비교하며 문제
캐디는 골프장의 운영을 실질적으로 뒷받침하는 핵심 인력입니다. 그러나 대부분 특수형태근로종사자(특고직)로 분류되어 법적 보호와 복지제도에서 사각지대에 놓이는 경우가 많습니다. 최근 질병관리청과 근로복지공단의 발표에 따르면, 심장질환과 같은 급성 건강위험은 근무환경과 직결되며, 사업주 역시 이에 대한 예방 책임을 분명히 인식해야 한다는 목소리가 커지고 있습니다. 1. 캐디의 건강관리, 왜 사업주의 책임인가? 항목 설명 근무환경 영향 장시간 야외 활동, 기온 변화, 감정노동 등 법적 근거 산업안전보건법 제5조: 쾌적한 작업환경 조성 의무 판례 사례 캐디 직장 내 괴롭힘 사건에서 사업주 책임 인정 제도 변화 산재보험 확대, 건강검진 제도 도입 추진 중 “캐디는 단순한 외주 인력이 아니라, 골프장 운영의 일부로서 보호받아야 할 노동자입니다.” – 포씨유 노동복지팀 2. 사업주가 실천해야 할 건강관리 의무 1) 근무환경 개선 혹서기·혹한기 보호 장비 제공 휴게시간 보장 및 음료·영양 간식 제공 라운드 간격 조정으로 과도한 연속 근무 방지 2) 건강검진 지원 연 1회 이상