국내 캐디 전문 출판사 포씨유의 교육 서적 4권이 베트남어로 번역돼 오는 6월, 현지에서 정식 출간된다. 한국과 베트남에서 동시에 출간되는 이번 시리즈는 베트남 골프 산업의 전문 인력 양성에 새로운 이정표가 될 것으로 기대된다. 이번에 번역·출간되는 도서는 ▲『캐디학개론』(2021) ▲『캐디가 알아야 할 모든 것』(2021) ▲『골프, 이 정도는 알고 치자』(2024) ▲『캐디 노하우』(2025 예정) 등 총 4권이다. 이들 교재는 한국 내 신입 캐디 교육 현장에서 실제로 사용되고 있는 실무 중심의 콘텐츠로 구성돼 있으며, 베트남 골프 산업의 빠른 성장에 맞춰 현지 수요를 반영한 맞춤형 교재로 재탄생했다. 『캐디학개론』은 캐디의 역사부터 현재, 미래까지 폭넓게 조망하는 입문서로, 캐디의 역할과 자격 요건, 수익 구조, 골프 룰 등 실무 정보를 포괄한다. 『캐디가 알아야 할 모든 것』은 국가직무능력표준(NCS)에 등록된 캐디 직무를 중심으로 구성된 실무 해설서다. 『골프, 이 정도는 알고 치자』는 초보 캐디를 위한 골프 및 캐디 용어, 룰 등을 체계적으로 정리한 실전 가이드북이다. 마지막으로 『캐디 노하우』는 포씨유가 지난 7년간 축적한 신입 캐디 교육의 노하
인천광역시는 스마트폰이 일상이 된 현대 사회에서 그 편리함만큼이나 중독과 거리 조절에 대한 고민도 커지고 있는 가운데, 시민들의 중독예방을 돕기 위한 문화공연과 전문가 강연이 어우러진 힐링 강좌를 마련했다. 강연은 오는 6월 12일 부평아트센터 달누리극장(부평구 아트센터로 166)에서 ‘스마트폰과 나, 딱 좋은 거리 찾기’를 주제로 시민 대상 강연이 진행된다. 과학기술정보통신부에서 매년 실시하는 ‘스마트폰 과의존 실태조사’에 따르면 국민 5명 중 1명(22.9%)은 스마트폰 과의존 상태이며, 3명 중 1명(37%)은 스스로가 스마트폰에 의존적인 편이라고 인식하고 있는 것으로 나타났다. 이번 강연은 스마트폰이 일상에서 필수품이 된 지금, 과도한 사용이 뇌 발달에 미치는 영향을 알아보고, 일상생활 속에서 얼마나 스마트폰에 과도하게 의존하고 있는지를 자각하게 하는 시간을 제공할 예정이다. 이를 통해 시민들이 스스로 ‘딱 좋은 거리’를 찾을 수 있도록 돕는 것이 이번 강연의 핵심 목적이다. 강연은 방송 프로그램 ‘미래수업’, ‘우리 아이가 달라졌어요’ 등에 출연하며 대중에게 친숙한 노규식 정신건강의학 전문의가 진행한다. 그는 90분간 명쾌하고 깊이 있는 강연을 통해
고용노동부는 ｢고용보험법｣ 시행령 일부 개정령안을 5월 27일부터 7월 7일까지 41일간 입법예고한다. 부모 중 두 번째 육아휴직자에 대한 육아휴직 급여에 관한 한시적 특례(시행령 제95조의2, 이하 ‘아빠 보너스제’)를 일반 육아휴직급여(시행령 제95조)와 동일하게 인상하는 것이 주요 내용이다. 아빠 보너스제는 맞돌봄 확산을 위해 부모 중 두 번째 육아휴직자의 육아휴직 첫 3개월의 급여를 높게 지급하는 제도로, 2022년 12월 31일까지 한시적으로 운영했다. 그러나, 당시 아빠 보너스제 적용자들이 현시점에서 남은 육아휴직을 사용하면 4개월 차 이후 급여가 통상임금의 50%(상한 월 120만원)로 오히려 일반 육아휴직급여에 비해 상당히 낮은 수준이다. 이에, 이번 개정으로 아빠 보너스제 급여 수급자들의 경제적 부담을 완화하고 다른 육아휴직자와의 형평성을 제고하려는 것이다. 일반 육아휴직급여가 2025년 1월 1일부터 인상된 것을 고려하여, 아빠 보너스제 급여 인상은 2025년 1월 1일 이후의 육아휴직 기간부터 적용할 예정이다. 권진호 통합고용정책국장은 “이번 개정을 통해 아빠 보너스제 급여 수급자들도 육아휴직 사용에 따른 소득부담을 덜 수 있을 것으로 기
고용노동부는 제25회 ｢고용평등 강조기간(5.25.~5.31.)｣을 맞아 5월 28일(수) 14시 서울올림픽파크텔에서 기념식을 개최했다. 이날 기념식에서 일·가정 양립과 고용평등 문화 확산에 공로가 큰 기업과 개인에게 정부포상을 수여했다. ｢일·가정이 조화롭게, 고용평등이 당연하게｣라는 주제로 개최된 올해 시상식에서 철탑산업훈장, 산업포장 등 정부포상 12점과 고용노동부 장관 표창 25점이 수여되었다. 이번 수상자들은 법정 기준을 상회하는 휴가·급여를 부여·지급하여 일하는 부모의 출산과 육아를 적극적으로 지원하고 있다. 또한, 여성 근로자 채용과 여성 관리자 육성 등 일자리에서 남녀 고용평등을 실현하는 데 많은 노력을 기울이고 있다. 영예의 철탑산업훈장은 주식회사 덱스터크레마 손동진 대표이사에게 돌아갔다. 손동진 대표는 직원들의 원격근로를 위해 20개의 공유 오피스를 지원하고, 모든 근로자(관리직 제외)가 재량근로를 사용할 수 있게 하고 있다. 일·가정양립을 적극적으로 지원한 점이 높은 평가를 받았다. 산업포장은 주식회사 소프트보울 이태규 대표이사가 받았다. 이 대표는 자녀 등교를 위한 출근시간 30분 유예제를 시행해 육아 지원에 기여한 공을 인정받았다. 육
캐디 팁: 클럽 선택은 캐디와 상의하세요!
2025년 8개의 시그니처 이벤트 중 7번째 메모리얼 토너먼트가 열리고 있습니다. 2라운드가 끝난 현재 안병훈 선수가 컷 탈락했습니다. 시그니처 이벤트는 LIV 골프를 견재하기 위해서 만들어진 특급 대회이기 때문에 컷 탈락이 없다고 알고 있었는데, 초대받은 선수 중 매튜 파본, 브라이언 하먼, 루카스 글로버를 포함해서 15명이 컷 탈락했습니다. 그래서, 시그니처 이벤트 컷 탈락에 대해서 자세하게 알아 보았습니다. 8개의 시그니처 이벤트 중 5개는 컷 탈락이 없으며, 나머지 3개는 컷 탈락을 적용합니다. ✅ 2025년 기준, 컷 탈락이 없는 시그니처 이벤트 The Sentry Pebble Beach Pro-Am RBC Heritage Truist Championship Travelers Championship 위 이벤트들은 제한된 선수와 높은 상금으로 인해 모든 참가자가 4일 동안 경기를 진행합니다. ❌ 컷 탈락이 있는 시그니처 이벤트 Genesis Invitational (타이거 우즈 주최) Arnold Palmer Invitational (아널드 파머 주최) Memorial Tournament (잭 니클로스 주최)
남자골프세계랭킹 상위 15위 상위권에 변동이 거의 없고, 12위, 13, 14위만 순위변동이 있었다. 순위 추이 국가 선수 평균포인트 합계 출전한 대회 1 - 미국 스코티 셰플러 16.9647 695.55463 41 2 - 북아일랜드 로리 매킬로이 11.1030 521.83964 47 3 - 미국 잰더 쇼플리 7.4403 297.61051 39 4 - 미국 콜린 모리가와 6.2852 257.69362 41 5 - 미국 저스틴 토마스 6.1361 269.98836 44 6 - 스웨덴 루드비그 오베리 5.0346 236.62457 47 7 - 일본 히데끼 마쓰야마 4.8229 221.85515 46 8 - 미국 러셀 헨리 4.7290 193.88953 41 9 - 오스트리아 셉 스트라카 4.5133 234.69162 54
신입캐디 교육을 하면서, 제일 처음 하는 말 중에 하나는 캐디가 공을 잘 보면, 업무의 50%가 끝난다는 말을 합니다. 그래서, 신입 교육때 공 보는 연습을 하고 있습니다. 캐디가 공을 찾는 역할을 탐정에 비유해서 숏을 만들어 보았습니다.
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UPDATE: 2025년 06월 02일 09시 32분
