고용노동부가 2025년 7월 17일부터 폭염 속 노동자의 건강을 지키기 위해 「산업안전보건기준에 관한 규칙」을 개정·시행한다고 밝혔다. 이 개정안은 지난해 산업안전보건법 개정 이후 올 여름부터 폭염 작업장의 ‘휴식권’을 법적으로 보장하는 제도적 근거가 된다. 주요 내용 요약 ① 체감온도 31도 이상 작업장 → 보건 조치 의무 - 2시간 이상 작업 시 냉방·통풍 장치 가동, 작업시간 조정, 휴식 부여 등 조치 필수 - 조치 후에도 체감온도 31도 이상일 경우 → 주기적 휴식 반드시 제공 ② 체감온도 33도 이상 → ‘2시간마다 20분 이상’ 휴식 의무화 - 휴식이 어려운 작업의 경우에는 개인 냉방장치·냉각 의류 등 제공 시 예외를 인정한다. ③ 체감온도 35~38도 이상 → 추가 권고 조치 - 35도 이상: 매시간 15분 쉼터 휴식 + 무더위 시간대(14~17시) 옥외작업 중단 권고 - 38도 이상: 민감군 옥외작업 제한 + 안전 작업 외 옥외작업 중지 권고 현장 대응 체계도 강화 항목 조치 내용 온열질환 의심자 발생 시 즉시 119 신고 및 작업 중단 땀 많이
2025년 정부가 정년 연장 로드맵을 발표하면서, 정년 65세는 이제 ‘언제 도입되느냐’의 문제가 아니라 ‘어떻게 준비하느냐’의 문제로 바뀌었다. 현재 정년은 고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진법에 따라 60세 이상으로 정해져 있지만, 고령화 속도와 국민연금 수급 시기 조정 등으로 인해 2026년부터 단계적 상향이 추진될 가능성이 크다. 골프장에 생길 수 있는 문제들 1️⃣ 정년 도달자의 재고용 요청 증가→ 별도 계약 없이 계속 근무할 경우, 기존 정규직과 동일한 근로조건 요구 가능성 있음 2️⃣ 고령 근로자의 생산성 문제→ 성수기 야간 근무, 고온·고강도 작업 부담 증가 3️⃣ 정년차별 시 법적 분쟁 증가→ “계약 만료”로 해고할 경우, 부당해고 판결 가능성 포씨유 실무 전략: 고령 인력의 ‘선순환 구조’ 만들기 정년이 연장되는 흐름 속에서, 골프장은 두 가지 방향 중 하나를 선택해야 한다: ▶ 계속 함께할 구조를 만들 것인가 ▶ 자연스러운 이직·은퇴를 돕는 제도를 설계할 것인가 ✅ 1. 촉탁직 제도 활용 60세 이후는 “1년 단위 재계약”으로 명확히 전환 계약서에 “정년 초과 계약 조건” 명시 퇴직급여, 복지 등은 별도 협의로 구분 ✅
2025년 6월 한 달 동안 1372 소비자상담센터에 접수된 소비자상담 건수가 총 51,908건으로 집계돼 전년 동월 대비 23.6%, 전월 대비 2.0% 증가했다. 한국소비자원과 한국소비자단체협의회는 이를 분석해 계정공유 중단된 OTT서비스, 여름 전자제품 A/S, 디지털 거래 중단 피해 등이 주요 상담 이슈로 떠올랐다고 밝혔다. 가장 많이 증가한 품목 TOP 3 품목명 전년 동월 대비 증가율 주요 사유 OTT 서비스 640.6% 증가 (237건) 계정 공유 중단 + 서비스 해지 후 연락 두절 신용카드 143.6% 증가 (704건) 카드사 사칭 스미싱 피해 급증 인터넷정보이용서비스 122.8% 증가 (517건) SNS 계정 일방적 정지·차단 이슈 사례 요약: OTT 피해자 A씨: 4개월권 구매 후 추가 결제 요구 → 1년권 납부 → 서비스 중단 및 사업자 잠적 SNS 계정 정지 피해자 C씨: 커뮤니티 규정 위반 주장으로 계정 영구
7월 14일에 발표된 여자골프세계랭킹 상위권은 변동폭이 매우 작지만, 세계랭킹 2위 지노 티띠쿤이 아문디 에비앙 챔피언십 단독 2위, KPMG 위민스 PGA 챔피언십 공동 4위를 기록하는 등 최근 상승세를 보이며, 세계랭킹 1위 넬리 코다가 주춤하는 사이 평균 포인트가 0.28로 빠르게 따라 잡고 있다. 순위 추이 국가 선수 평균포인트 합계 출전한 대회 1 - 미국 넬리 코다 10.38 373.51 36 2 - 태국 지노 티띠쿤 10.10 414.29 41 3 - 뉴질랜드 리디아 고 6.61 277.79 42 4 - 중국 루오닝 인 5.62 247.13 44 5 1 호주 이민지 5.54 265.96 48 6 1 미국 앤젤 인 5.01 215.46 43 7 -2 한국 유해란 4.81 240.63 50 8 - 스웨덴 마자 스타크 4.37 192.44 44 9 -
남자골프세계랭킹 상위 15위: 제네시스 스코티시 오픈에서 7위를 차지한 셉 스트라카가 2계단 오른 8위에 올라섰다. 순위 추이 국가 선수 평균포인트 합계 출전한 대회 1 - 미국 스코티 셰플러 17.9550 736.15664 41 2 - 북아일랜드 로리 매킬로이 11.3689 522.96953 46 3 - 미국 잰더 쇼플리 7.0233 280.93169 39 4 - 미국 저스틴 토마스 6.1653 265.10835 43 5 1 미국 러셀 헨리 5.8173 232.69381 40 6 -1 미국 콜린 모리가와 5.7992 243.56521 42 7 - 미국 키건 브래들리 4.8868 219.90741 45 8 2 오스트리아 셉 스트라카 4.8242 250.85926 53 9 - 스웨덴 루드비그 오베리 4.8116 226.14579 4
바샤커피란? - 모로코 마라케시에서 1910년 시작된 럭셔리 커피 브랜드 - 현재는 싱가포르 바샤커피로 글로벌 진출, 인스타 감성 매장으로 유명 - 100% 아라비카 원두만 사용, 200종 이상 브루잉 커피 운영 - TWG Tea 창립자 타하 부크디브가 만든 브랜드 커피 가격대 & 특징 (2025 기준) 항목 가격대 브루잉 커피 한 잔 약 13,000원 페이스트리 약 6,000~8,000원 원두(100g) 약 24~38 SGD 기프트 박스 60~200 SGD 이상 고급 포장·노란 틴케이스·기념품 패키지가 인상적 스타벅스와 비교하면, 향·감성 중심 vs 실용·접근 중심 바샤커피 매장 3곳 (싱가포르 기준) 매장 특징 추천 상황 Changi 공항 T3 7,000ft² 플래그십, 여행자 중심 출국 전 여유 있을 때 ION Or
프롤로그: 왜 캐디에게 골프 룰이 중요한가? 골프 코스에는 골퍼와 캐디 두 종류의 사람만이 존재하며, 캐디는 골퍼에게 다양한 정보와 조언을 제공하고 골프클럽을 다루는 등 경기 진행에 필수적인 역할을 합니다. 특히 한국 캐디는 한 번에 4명의 고객에게 서비스를 제공하는 세계적으로 드문 시스템을 운영하고 있어, 더욱 높은 수준의 전문성이 요구됩니다. 캐디의 조언이 경기 승패를 좌우하기도 하며, 안전 문제와 직결될 수 있기 때문에 골프 룰에 대한 정확한 이해는 필수적입니다. 체계적인 교육을 통해 캐디는 단순한 클럽 운반자가 아닌 안전 관리자로서의 역할을 수행할 수 있습니다. 골프 게임의 기본 원칙과 캐디의 역할 골프 규칙의 핵심 원칙을 이해하는 것은 캐디가 올바른 조언과 도움을 제공하는 데 기본이 됩니다. 코스는 있는 그대로 플레이한다 (Course Played as It Is Found): 이 원칙은 플레이어가 다음 스트로크를 위해 스트로크에 영향을 미치는 코스 상태를 그대로 받아들이고 개선해서는 안 된다는 것을 의미합니다. 캐디는 이를 인지하여 불필요한 코스 상태 변경을 피하고, 플레이어가 규칙 위반 없이 플레이할 수 있도록 지도해야 합니다. 볼은 놓인 그대로
“주 4.5일 근무 시대, 골프장은 주 7일 풀가동 중이다.” 정부가 2025년 하반기 도입을 예고한 ‘주 4.5일제’는기존의 ‘주 5일 근무제(40시간)’를 줄여, 주 35~36시간의 근로로 단축하는 노동정책이다. 하지만 문제는 골프장처럼 ‘주말이 더 바쁜 업종’이다.골프장은 주말과 공휴일을 중심으로 운영되는 구조이며, 성수기에는 하루 12시간 운영도 일반적이다. 주 4.5일제의 핵심은 ‘단축’이 아니라 ‘재배치’ 정부 정책의 취지는 단순하다. "같은 임금을 주되, 근로시간을 줄이자”는 것이다. 하지만 골프장 업계는 시간이 줄어들수록 인력은 더 필요해진다. 하루 8시간 × 5일 = 40시간 → 하루 7시간 × 5일 = 35시간이 되면, 잉여시간을 채우기 위해 교대조 신설 또는 인력 추가가 불가피하다. 골프장 현실에서 생길 수 있는 문제들 1️⃣ 식음·프런트 근무시간 단축고정출근 인원 부족 → 고객 응대 지연, 식사 시간 병목 현상 2️⃣ 마샬, 경기과 교대 근무 중복“교대 간 인수인계 공백” 증가 → 운영 매뉴얼 필요 3️⃣ 노무비 급등 가능성인력 1.5배로 확대 → 고정비 20~30% 증가 예상 골프장의 대응 전략: 교대근무의 혁신 정부는 주 4.5일제를
행정안전부는 2025년 7월 14일(월)부터 ‘국민비서’를 통해 민생회복 소비쿠폰 관련 정보를 시기별로 미리 안내하는 알림 서비스를 시작한다고 밝혔다. 지원금액, 신청방법, 사용기한 등 주요 정보는 카카오톡·네이버·토스 등 17개 앱 또는 국민비서 누리집에서 사전 설정한 국민에게 맞춤형으로 제공된다. 국민비서 소비쿠폰 알림서비스란? 항목 내용 개시 시점 2025년 7월 14일(월) 주요 정보 지급금액, 신청기한, 사용방법, 이의신청 안내 등 이용 방법 국민비서 누리집(www.ips.go.kr) 또는 17개 앱에서 신청 수신 채널 카카오톡, 네이버, 토스, KB Pay, 신한 SOL 등 최초 신청 시 본인인증 후 수신앱·서비스 선택 → PUSH 알림 설정 필요 서비스 유형별 안내 시점 시기 내용 신청 전 신청 서비스 개시 예정일 안내
“골프장도 이제 출퇴근 시간 기록이 필수다.” 2025년 하반기부터 본격 추진되는 포괄임금제 제한과 근로시간 기록 의무화는 골프장 운영자에게 단순한 행정이 아니라, 법적 생존을 위한 최소 장치가 된다. 포괄임금제, 이제 위험하다 포괄임금제란, 일정한 시간 외 근로수당을 ‘예상해서’ 월급에 포함시켜 미리 주는 방식이다. “기본급 + 시간외수당 포함”이라는 계약 조건으로, 과거에는 사무직·현장직 모두에서 관행처럼 사용되었다. 하지만 이제는 정부가 이를 전면 제한한다. 왜냐하면 실제 근로시간과 보상 간 불일치가 문제시되기 때문이다. 노동부 지침(2024.12): “포괄임금제는 예외적 상황으로, 근로시간이 명확하게 산정될 수 없는 경우에만 허용” 골프장 운영 현실은 어떨까? 골프장은 사무직 외에도 식음, 프런트, 현관 락카, 미화, 마샬 등 교대 근무자가 다수다. 특히 성수기와 비수기 업무량이 크게 차이나는 업종 특성상, 포괄임금제가 널리 활용돼 왔다. 하지만 지금부터 다음을 점검해야 한다: ❗ “포괄임금 계약서”에 근로시간 명시돼 있는가? ❗ 실제 퇴근 시간이 계약서와 다르진 않은가? ❗ 식음·프런트 부서에 야근, 주말근무가 집중돼 있진 않은가?
프랑스 에비앙레뱅(파 71)에서 열린 2025 LPGA 시즌 네 번째 메이저 대회, 아문디 에비앙 챔피언십(총상금 8백만 달러)이 극적인 연장전 승부로 막을 내렸다. 호주의 그레이스 김이 태국의 지노 티띠쿤을 2차 연장에서 이글로 제압하며 생애 첫 메이저 타이틀을 거머쥐었다. 최종 결과 요약 순위 선수 최종합계 주요 기록 1위 그레이스 김 (호주) -14 (270타) 연장 두 번째 홀 이글로 우승 2위 지노 티띠쿤 (태국) -14 (270타) 연장 두 번째 홀 버디 공동 3위 로티 워드 (잉글랜드·A), 이민지 (호주) -13 (271타) 아마추어 돌풍 & 시즌 2번째 톱3 공동 14위 이소미, 최혜진 -8 (276타) 톱10 진입 실패 연장전 명장면: 1차 연장에서 그레이스 김이 물에 빠
맑았던 하늘에 갑자기 먹구름이? 당황하는 김사장님과 달리, 캐디는 이미 모든 걸 알고 있었죠! 캐디의 완벽한 날씨 예측 능력! 골프 라운드 전 필수 확인! 빵 터지는 골프장 에피소드를 지금 확인하세요!
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UPDATE: 2025년 11월 05일 16시 20분